成都疫情静默已进入第6天，在配合抗疫、完成每日核酸检测的同时，网安人们也“开发”出了各种“花式办公流派”，下面就跟小编一起来看看，你属于哪一派？

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　　01 苦练内功派

　　

　　投资管理部线上以每日“部署-汇报-总结”的方式稳步推进业务工作，在确保安全保密的情况下，有序开展股权投资、产权管理、制度体系建设和出资企业“三会”治理等非密业务。同时，支部利用橙讯群组开展学习教育活动，将集团公司“基层党建工作会”“成员单位负责人研讨班会议”的精神传达到每一位党员。

　　

　　产业发展部秉承“居家办公不离岗,工作不按暂停键”，迅速调整工作方式，充分利用静默期可以“静下来”学习的机会，积极组织开展线上培训，为疫情过后更好地投入市场工作做好充足知识储备。

　　

　　纪检监察部对年度工作计划进行了再梳理，按照工作性质和当前情况，对留所和居家“两队人马”进行了任务分工，可灵活推进的工作如2022年第三季度警示教育材料、9月廉洁文化宣传材料等由居家的同事负责。同时，对未来工作如西南区域中心中秋、国庆节假日检查等事项进行提前部署。

　　

　　检测事业部除环境试验、软件测试、电磁兼容专业人员留守工作区，保证重要紧急项目的测试、试验工作正常开展外，其余人员居家办公，侧重开展专业技术学习与提升，提前完成本年度专业培训计划。

　　

　　总体部采用“N+2+N”的作业方式，在“N”个家、成都和北京“2”个办公区、“N”个项目现场联合开展工作。居家期间，用实际行动践行总体部职责，对外，积极主动与用户沟通交流，了解项目最新进展和设计、技术难点，为用户提供满意的解决方案；对内，利用橙讯反复与所内人员对接场景需求和技术问题，通过互联网、图书等方式查阅资料，及时将自己所思、所想、所见与办公区和项目现场人员进行交互，有力支撑论证工作的开展。

　

　　

　　重点实验室JD算法团队为保证重大项目的论证工作稳步推进，秉承“居家办公不松懈，疫情面前有担当”的精神，团队成员各司其职，积极筹备抗量子演示论证项目。

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　　02 远程助攻派

　　网络安全事业部网信攻坚团队努力克服远程办公带来的不利影响，以积极、饱满的态度投入到每日的工作中。他们每早8点30分准时召开项目组站会，及时掌握工作进度、调整工作安排。而驻扎在西藏高原已逾半年的现场组目前也因拉萨疫情封控在了用户办公区，几桶泡面、几张折叠床，几瓶矿泉水与之相伴，席地而睡，设备和服务器的嘈杂就是摇篮曲。就这样，成都、拉萨两地协同，共同保证网信用户需求的及时响应，打造从能用到易用的网信态势感知和应急指挥平台，支撑网信办网络安全事件监测预警和应急处置。

　　

　　网络安全事业部中资项目团队在疫情居家静默期间积极响应中资用户需求、协助配合用户，努力确保月初月报下发和平台需求优化等工作。同时，他们还承担着四川烟草项目的开发工作，为项目交付保驾护航。

　　网络安全事业部嵌入式X卡项目团队在竞标的关键时期与疫情“狭路相逢”，为了顺利竞标，团队克服疫情影响，采用北营办公、所区封闭、居家办公“三地一体”工作模式，紧密协作、有序高效地完成技术方案优化、投标材料制作、答辩汇报材料准备等工作。最终，凭借过硬的技术方案和清晰透彻的述标答疑，以超第二名近3分的成绩勇夺竞标第一名！实现机动环境下的跨W跨Y安全新突破！

　　MM事业部中心站项目组的“红姐”说：“作为一名党员，不能和同事们在单位并肩战斗，远程支撑必须要给力，一定要让在前方冲刺的兄弟们，能得到有力的保障！”作为技术牵头、项目协调人员，她每天睁眼第一件事就是电话关心留守同事们的生活和心理状态，将同事们的顾虑和需求反馈上报，白天进行工作安排，解决项目中技术难点，晚上收集项目组一天的工作内容及进展情况，对当天暴露的技术问题进行分析，分外充实。远程工作也在激励她总结经验、优化工作方式：“规划组织工作要走在前面，流程和协议一定要以文档的形式进行详细描述，才能更好地指导研发工作。”

　　MM事业部量子项目是集团公司重点项目，也是装发考核项目，进度本就极其紧迫，疫情更是雪上加霜！没办法，居家的朱哥“征用”了小朋友的书桌，忙碌地与使用总体积极沟通，确定后续工作安排，并对系统处理流程进行梳理，为后面的编码打好事半功倍的基础。项目组其他同志也没闲着：老范梳理并完善管控代码、阿钦梳理双清单遗留问题、老王拟制申报文件、杨博梳理厂家材料问题、小骥拟制X总红头上报文件……通过团体配合，将疫情影响降到最低。如今，朱哥和同事们也提出了驻所申请，竭尽全力保障项目完成。

　　卫士通公司远程办公技术支撑组迅速召开线上会议，针对远程办公服务器存在的客户端获取访问策略失败和客户端登录失败等突出问题，成立三个突击小组：方案讨论组，实现组以及部署实施组。为了能早日解决问题，方案讨论组加班加点，论证方案；实现组废寝忘食地攻克研发难题；部署实施组则不畏疫情，义无反顾地赶往园区现场实施部署和调测。设备正式上线后，目前已全部接入2800余名员工远程办公系统，远程办公服务器工作状态良好，访问顺畅，为各部门线上工作的有序开展提供了有力的保障。

　　普瑞公司的居家静默有些特殊——海外客户在成都培训期间遭遇疫情，项目组成员一部分人常驻现场，保障海外客户在疫情静默下的正常生活，组织客户参加社区核酸检测；另一部分则居家当起了“网课老师”，对接培训讲师开展网络教学，推进项目执行。

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03 四海为家派

　　军工发展部为保障后续业务正常开展，组建所内14人“留守队”的同时，紧急成立5人“预备进京小队”。健康宝未弹窗的博宇乘坐高铁经西安中转于第二天抵达北京；海彬乘坐飞机将投标文件送达天津后，经过两天一夜的奔波辗转暂时在河北邯郸落脚；浩哥、老杨、雪阳自驾11小时于凌晨三点半到达陕西安康，他们都将按当地防疫政策进行健康观测后，再次踏上奋斗之旅。而在所内封控的大家同吃同住，互帮互助，互借生活用品，拎着衣服毛巾奔向澡堂、围在一起吃盒饭的场景，好似回到大学的集体生活。留守分队与居家同事通过橙迅、电话、视频等方式齐心协力，攻克困难，全力协作完成各项任务，确保业务工作顺利推进。

        新欣神风公司加固测试部承担着电磁兼容性测试、整改、设计的职责，为了不耽误用户设备的电磁兼容性验收试验，在成都疫情静止封控的前期做出了相应的应急预案——派出部门2/3的人员出差到西安、天津、合肥、郑州等地，利用客户试验室进行相关的试验整改，并以此辐射全国，为客户设备的顺利研制保驾护航！